Coach en adviseur bij de volgende stap in je loopbaan | Expert professionele identiteit | Geregistreerd coach | APPA adviseur

Een studie geschiedenis en een loopbaan in de journalistiek hebben mij gevormd. Nog altijd heb ik grote nieuwsgierigheid naar wat achter de schermen gebeurt en naar de grote én kleine vraagstukken van onze tijd. Ik wil weten over de ervaringen van mensen in uiteenlopende beroepen en die kunnen plaatsen in de context van onze samenleving. Waar komen we vandaan, waar gaan we heen? Waaraan is behoefte?
Een nobody
Om een coach te worden die bezig is met loopbanen en professionele identiteit, moest er wel even iets gebeuren. In 2007 nam ik afscheid van het weekblad Elsevier waar ik ruim 10 jaar met plezier had gewerkt, als chef buitenland en later als chef van een reeks bijlagen en lid van de hoofdredactie. Wat lonkte waren de digitale transformatie en de behoefte om te kijken of ik mezelf nog eens opnieuw kon uitvinden. Maar het duurde zeker 3 jaar, inclusief een economische crisis, voordat het
huidige pad helder werd. Intussen ondervond ik wat het is om ‘niemand’ te zijn. Wat vertel je op feestjes? Hoe bereik je een jouw onbekende beslisser per telefoon of mail als je niet eerst een bekende merknaam kunt droppen? Mijn toelichtingen op mijzelf duurden veel te lang. Mensen gingen geeuwen. Functioneren zonder professionele identiteit bleek heel lastig.
Het grotere plaatje
Bij gebrek aan een plan werd ik eerst een stapelaar, iemand die meer dingen tegelijk doet. Ik werd freelance bladenmaker, gastdocent en ontwikkelaar van journalistieke software. Om steady inkomsten te genereren, ging ik daarnaast mensen helpen met sociale media. Stapelen is prima zolang je niet wilt of niet kunt kiezen maar deze werkvorm zadelt je op met de communicatie over verschillende rollen. Dat kost tijd en energie en het wordt moeilijker om ergens echt goed in te zijn.
Geluk hebben is deel van elk goed loopbaanverhaal. Mijn geluk was dat ik werd ingehuurd door Transitium Groep, een grote aanbieder van loopbaanbegeleiding in de publieke sector. Daar ontdekten de leidinggevenden dat mijn journalistieke achtergrond mij tot een goede LinkedIn adviseur maakte voor mensen die op de rand van een nieuwe baan staan. Wat zet je op LinkedIn als je even geen baan hebt? Als er vervelende dingen over je op internet staan? Wanneer je nog niet goed weet wat de volgende stap zal zijn? Als je niet openlijk solliciteert? Mijn vermogen door te vragen en het grotere plaatje te zien, ook als iemand het zelf nog niet ziet, bleek nuttig. Bij Transitium Groep leerde ik de APPA kennen, de regeling voor politieke ambtsdragers die op zoek gaan naar ander werk door ruim 200 gesprekken met bestuurders die hiermee te maken hebben.
Inspiratie
Ik kreeg er steeds meer plezier in. Gesprekken met mensen die op een kruispunt in hun leven staan, zijn boeiend. Ze gaan over levensloop, drijfveren, ambities, vaardigheden, tegenslagen, ervaringen, ziektes en ook meevallers. In de mix van dit alles ontstaat een professionele identiteit. Ik ondervond dat ik kan helpen die identiteit te ontdekken en dat cliënten zich geïnspireerd voelen daar vervolgens zelf mee verder te gaan.
Ik herontdekte ook mijn kritische oog dat in de journalistiek werd getraind. Zullen lezers in één keer begrijpen wat je vertelt of wat de bedoeling is van een profiel, blogstuk of post? Dat kritische oog helpt bij het beoordelen van profielen en persoonlijke communicatie offline en online. Het maakt dat ik anderen kan laten zien hoe hun portret, foto’s en teksten overkomen bij hun publiek. Hoe de inhoud zich verhoudt tot hun grotere doelen.
Jezelf identificeren
Wat als bijrol begon, werd een hoofdrol. Er kwamen nieuwe klanten bij: ondernemers, zelfstandigen, zakelijke bestuurders en professionals zoals advocaten en consultants. Ouders begonnen hun kinderen in hun 20-er jaren door te sturen. Het maken van keuzes voor stages, afstudeerrichting en sollicitaties vraagt om een begin van een professionele identiteit. Maar die keuzes zijn juist vaak ingewikkeld voor jonge mensen.
Ook spreek ik in mijn freelance professionals met zeer verschillende achtergronden: media, banksector en (openbaar) bestuur. Als associate partner van PIT Self-Placement zet ik mijn ruime ervaring met de APPA in voor de begeleiding van (voormalige) wethouders, Tweede Kamerleden en kabinetsleden.
Bij al mijn cliënten, jong en oud, gaat het telkens om de vraag om wie ben ik eigenlijk in professioneel opzicht, wat is er gebeurd, wat neem ik mee en wat laat ik hier achter? Telkens zie ik dat als de antwoorden helder zijn, de rest daaruit volgt. Een heldere, professionele identiteit helpt om in contact te blijven (of komen) met je zelf en van daaruit in contact te maken met het netwerk en nieuwe werk.
Mensen vinden een nieuwe bestemming, vaak eentje die ze aanvankelijk niet zagen. Ik vind het heerlijk om, dankzij mijn eigen unieke mix van ervaringen en vaardigheden, anderen te kunnen bijstaan bij hun professionele identiteit. Het zien en uitdrukken van waar zij goed in zijn én waar ze heen willen.
Meer over mijn klanten vind je op de pagina: diensten, tarieven en opdrachtgevers.
Levensloop
1961 – Geboren in Holten, Overijssel
1980 – Eindexamen VWO Scholengemeenschap Holten
1986 – Doctoraal Contemporaine Geschiedenis Rijksuniversiteit Utrecht
1987 – Lerares Geschiedenis Rijksscholengemeenschap Schoonoord in Zeist
1988 – 1995 Achtereenvolgens redacteur bij Vrouw & Bedrijf, RTL Nieuws (standplaatsen Den Haag en Luxemburg), RTL 5, freelance journalist
1996 – 2007 Achtereenvolgens bij Elsevier (nu EW): Chef Buitenland, Chef Elsevier Thema en adjunct-hoofdredacteur
2007 Vestiging als freelance bladenmaker, schrijver, gastdocent
2010 Start als coach LinkedIn en specialist van Transitium Groep
2012 – 2018 Co-founder Mattermap; software voor journalistieke mindmaps. Mattermap won in 2013 de IPON prijs voor mediawijsheid in het onderwijs.
2013 – Publicatie boek ‘Online Publiceren over jezelf op LinkedIn en andere sociale media’
2013 – 2014 Lid adviescommissie Publieke Omroep voor de Raad van Cultuur
2019 – 2023 Lid bestuur Reünistenvereniging UVSV/NVVSU
2019 Start begeleiding nieuwkomers in Nederland bij het vinden van werk, aanvankelijk voor New Dutch Connections en sinds 2020 voor Open Embassy
2018 – heden Coach bij ontwikkelen van een professionele identiteit (online). Ruim 1000 cliënten – individueel en in teamverband – begeleid bij de ontwikkeling van hun professionele identiteit op LinkedIn en andere platformen en het voorbereiden op de volgende stap in hun loopbaan.
2022 – Opleiding tot coach practitioner Alba Academie, geregistreerd als bij de beroepsvereniging LVSC als coach, loopbaan coach en executive coach, nummer DOE010-RC en als coach bij de beroepsvereniging NOBCO, nummer 73544
2025 – Module Re-integratiekunde IDC Academie en SHL Level B certificering voor OPQ
2025 – Start als loopbaan adviseur en LinkedIn expert bij PIT-Selfplacement naast mijn eigen praktijk
2025 – Bestuurslid Stichting RTL Nieuws
Meer weten?
Bekijk mijn LinkedIn, meld je aan voor mijn nieuwsbrief, lees verder op mijn blog of spring meteen door naar een van mijn artikelen:
Achtergrondartikelen
